Education
- Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Information Technology, Finance, or a related field.
- Equivalent combination of education and relevant experience will be considered.
Experience
- 5+ years of experience in IT procurement, purchasing, or vendor management in a corporate environment.
- 1+ years of hands-on experience with Workday Procurement (requisitions, purchase orders, receipts, supplier management) or a comparable ERP procurement module (SAP MM, Oracle).
- Demonstrated experience interfacing with corporate procurement/sourcing teams and managing RFP processes.
- Experience with IT budget tracking, spend reconciliation, and invoice dispute resolution.
Technical Knowledge
- Strong understanding of IT products, services, and licensing models (hardware, software, SaaS/subscription, perpetual, maintenance/support contracts, cloud services).
- Familiarity with IT asset lifecycle management and inventory practices.
- Working knowledge of procure-to-pay (P2P) processes and three-way invoice matching.
- Proficiency in Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint) and reporting/analytics tools.
Multilingual skills (English/French) are a plus
Company Overview
74Software, affiliated with Axway and SBS, together, we deliver secure, mission-critical software that powers a data-driven world. Independently operated leaders with decades of proven expertise. From secure integration and API solutions to cloud-based banking platforms, we help global organizations and financial institutions thrive.
For more than 25 years, Axway has helped major brands and government agencies worldwide with trusted solutions in Managed File Transfer (MFT), B2B integration, APIs, and Financial Accounting Hub products. SBS empowers banks and financial institutions to reimagine the future with a composable, cloud-based architecture supporting deposits, lending, compliance, payments, consumer finance, and asset finance operations across the globe.
Why 74Software?
We celebrate diverse perspectives and experiences, knowing our people are our greatest strength. Join us and be part of a team where you can thrive, grow, and make an impact.
We offer benefits that support your health, growth, and lifestyle, so you can thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks.
Equal Opportunity Employer
We are committed to providing equal opportunities and ensuring a fair and inclusive recruitment process. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender, sexual orientation, race, religion, or any other protected characteristic.
French Version
Bien plus qu'un emploi, une opportunité de construire, évoluer et avoir un réel impact !
Rejoignez notre équipe en tant qu'un/une Spécialiste Senior des achats IT.
Ce poste constitue le principal point de contact opérationnel entre les parties prenantes IT, le département Achats corporate, les fournisseurs, ainsi que les équipes Comptabilité et Finance.
Le/la spécialiste traite les demandes d’achats, sollicite des devis, crée les demandes d’achat et bons de commande dans l’outil d’achats de l’entreprise, suit les livraisons, rapproche les dépenses IT du budget alloué et résout les problèmes liés au traitement des factures.
Ce poste requiert une excellente compréhension des fournisseurs IT, des produits et services technologiques, des modèles de licences, ainsi que des politiques achats de l’entreprise.
Traitement des demandes d’achat & gestion des commandes
- Recevoir, examiner et valider les demandes d’achat émanant des équipes IT Chapter (infrastructure, applications, cybersécurité, digital workplace, etc.).
- Qualifier les demandes en confirmant les spécifications, les quantités, la disponibilité budgétaire, ainsi que leur conformité avec les standards IT et les listes de fournisseurs approuvés.
- Créer les demandes d’achat et émettre les bons de commande dans l’outil achats de l’entreprise, en veillant à ce que tous les justificatifs requis soient joints (devis, propositions commerciales, comparatifs fournisseurs, échanges d’emails).
- Garantir le respect des politiques Procure-to-Pay (P2P) de l’entreprise, notamment en s’assurant qu’aucun engagement ne soit pris sans bon de commande approuvé.
- Confirmer la réception des biens et services afin de permettre le paiement des fournisseurs dans les délais.
Gestion des devis & des fournisseurs (fournisseurs et articles référencés)
- Demander et analyser les devis auprès de fournisseurs approuvés/référencés pour les équipements IT standards, licences logicielles, abonnements SaaS, renouvellements de maintenance et accessoires.
- Collaborer avec les parties prenantes IT ainsi qu’avec les acheteurs IT de l’équipe Achats afin d’optimiser les prix, conditions contractuelles, délais de livraison et niveaux de service (SLA).
- Maintenir des données précises et à jour sur les contacts fournisseurs, accords tarifaires, délais d’approvisionnement et catalogues produits dans l’outil achats de l’entreprise.
Interface avec le département Achats Corporate
- Collaborer avec le département Achats pour l’intégration de nouveaux fournisseurs, notamment via la soumission de demandes de création fournisseur et la coordination de la collecte des formulaires d’enregistrement et coordonnées bancaires.
- Travailler en partenariat avec les Achats sur les appels d’offres (RFP) et les processus de mise en concurrence pour les nouveaux achats IT ou les acquisitions à forte valeur.
- Soutenir les processus de validation juridique et sécurité lorsque requis pour de nouveaux contrats et accords fournisseurs.
- Veiller à l’alignement avec la stratégie achats du Groupe, les cadres de conformité et les standards de gouvernance.
Suivi des achats & relances fournisseurs
- Assurer le suivi des bons de commande ouverts, de la demande initiale jusqu’à la livraison, en effectuant un suivi proactif auprès des fournisseurs concernant le statut des commandes, confirmations d’expédition et dates estimées de livraison.
- Contribuer à la résolution rapide des écarts de commande, retards, ruptures de stock ou problèmes qualité avec les fournisseurs.
- Escalader les problématiques de performance fournisseurs et contribuer aux évaluations périodiques des prestataires.
Réconciliation budgétaire & gestion des dépenses
- Réconcilier régulièrement (mensuellement / trimestriellement) les achats IT et les dépenses réelles avec les budgets IT approuvés.
- Maintenir un suivi précis des dépenses par activité, projet et catégorie afin de soutenir la planification financière IT et les pratiques FinOps.
- Fournir des rapports de dépenses et analyses d’écarts aux équipes de direction IT afin d’appuyer les revues budgétaires et les prévisions financières.
- Identifier des opportunités d’économies via la consolidation des volumes, la renégociation contractuelle ou des alternatives d’approvisionnement.
Traitement des factures & résolution des problématiques comptables
- Être le point de contact principal entre l’IT, la Comptabilité / Finance et les fournisseurs pour toutes les problématiques liées aux factures.
- Analyser et résoudre les écarts de facturation, notamment les incohérences entre bons de commande, réceptions et factures (rapprochement à trois voies : commande – réception – facture / PO-GR-Invoice matching).
- Coordonner avec l’équipe support Achats pour résoudre les erreurs de traitement ou les problèmes liés aux workflows.
- Garantir une résolution rapide des factures bloquées ou contestées afin de préserver de bonnes relations fournisseurs et éviter tout retard de paiement.
Compétences
- Licence / Bachelor en administration des affaires, supply chain / gestion des achats, informatique, finance, ou dans un domaine connexe.
- 5 ans ou plus d’expérience en achats IT, procurement ou gestion des fournisseurs dans un environnement corporate.
- Au moins 1 an d’expérience opérationnelle avec Workday Procurement (demandes d’achat, bons de commande, réceptions, gestion fournisseurs) ou avec un module ERP achats équivalent (SAP MM, Oracle, etc.).
- Expérience démontrée dans la collaboration avec des équipes achats / sourcing corporate et la gestion de processus d’appels d’offres (RFP).
- Expérience en suivi budgétaire IT, réconciliation des dépenses et gestion / résolution des litiges de facturation.
- Solide compréhension des produits, services et modèles de licences IT (matériel, logiciels, SaaS / abonnements, licences perpétuelles, contrats de maintenance / support, services cloud).
- Bonne connaissance de la gestion du cycle de vie des actifs IT et des pratiques de gestion d’inventaire.
- Maîtrise opérationnelle des processus Procure-to-Pay (P2P) et du rapprochement comptable à trois voies (commande – réception – facture).
- Bonne maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint) ainsi que des outils de reporting et d’analyse.
La maîtrise de l’anglais et du français constitue un atout.
Présentation de l’entreprise
74Software, qui regroupe Axway et SBS, fournit des logiciels sécurisés et critiques qui alimentent un monde piloté par la donnée. Leaders indépendants, forts de plusieurs décennies d’expertise reconnue, nous accompagnons les organisations dans leur transformation technologique. Des solutions d’intégration sécurisée et d’API aux plateformes bancaires cloud, nous aidons les entreprises internationales et les institutions financières à se développer et à innover.
Depuis plus de 25 ans, Axway accompagne de grandes marques et des administrations publiques à travers le monde grâce à des solutions reconnues dans les domaines du Managed File Transfer (MFT), de l’intégration B2B, des API et des solutions Financial Accounting Hub.
De son côté, SBS permet aux banques et institutions financières de réinventer l’avenir grâce à une architecture cloud composable, couvrant les activités de dépôts, crédit, conformité, paiements, financement aux particuliers et financement d’actifs à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre 74Software ?
Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande force. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe où vous pourrez vous épanouir, évoluer et avoir un réel impact.
Nous proposons des avantages qui soutiennent votre santé, votre développement et votre qualité de vie, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme en dehors. Parmi eux : une couverture santé, des plans d’épargne retracite, des congés payés, des modalités de travail flexibles, des opportunités de développement de carrière, une rémunération compétitive et des avantages liés à notre culture internationale.
Égalité des chances
Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous et à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
#LI-AM1